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強化執行力 狠剎“四不為” 欒川鉬產業園進一步推進作風建設
時間:2019-11-14    來源:河南能源化工集團

筆者11月8日獲悉,為深入推進作風建設,切實解決當前部分黨員干部“不想為”“不能為”“不敢為”“不作為”問題,進一步鞏固和深化“四不為”專項整治成效,欒川鉬產業園近日開展專項行動,強化機關執行力建設,狠剎“四不為”歪風。

深學自查,自主提升。該園區以部(科)室為單位,學職責、學制度,開展專題研討,反思自身存在的問題。同時,對照“四不為”現象與自查清單,查履職提素質,查執行提效率,查作風提形象。

強化監督,督促提升。該園區下發通知,拓寬信訪渠道,對調查發現的執行力問題在園區微信公眾號上通報曝光。對各部(科)室全年重點工作進行全面檢查,對發現的“四不為”問題運用“四種形態”,加大追責問責力度,倒逼責任落實,警示教育廣大黨員干部。

網上評價,檢驗效果。該公司通過OA辦公網上的“機關部室工作作風評價”系統,邀請基層干部員工,對各部(科)室執行力提升效果進行全方位評價,規定得分作為年度黨風廉政考評的重要組成部分,有力調動了機關人員改進作風、提升執行力的積極性。

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